Skolekapacitet i Skanderborg Kommune igen igen!

Spørgsmålet om 7. klasse an få lov til at blive på Veng Fællesskole og på Ejer Baunehøjskolen, eller om de skal flyttes til en overbygningsskole?

Det radikale Venstre har det ikke sådan, at det nødvendigvis skal være ens overalt i vores kommune. Vi har faktisk et stort ønske om, at der skal være plads også til forskellighed.

Det kan vi også sagtens leve med, at der kan være på skoleområdet.

Vi har også noteret, at der fra skolerne har været afgivet høringssvar, som ønsker at fastholde 7. klasserne på henholdsvis Veng Fællesskole og Ejer Baunehøjskolen.

Vi har sådan set ingen indvendinger overfor, at de i disse konkrete tilfælde skulle fortsætte med det.

Men vi må også konstatere, at det netop er fra 7. klasse, der stille større og anderledes krav til det faglige indhold i undervisningen, herunder krav til faglokaler o.s.v.

Så skal der ske et skoleskift, så er det ved 7. klasse skiftet er mest naturligt og hensigtsmæssigt.

Men vi må i den forbindelse forvente, at Familieudvalget seriøst har behandlet disse høringssvar og forholdt sig konstruktivt til dem.

Omvendt har vi det også sådan, at – selvom det er byrådets ansvar – så må der være en vurdering og en helhedstænkning, der nødvendigvis må ligge bag Familieudvalgets indstilling.

Vi har derfor også tillid til, at Familieudvalgets indstilling – set i et overordnet perspektiv – er den rigtige.

Vi har derfor ikke fra radikal side ønske om at gå imod denne indstilling.

Holder budgettet i 2008 i Skanderborg Kommune?

Aller først er der grund til at glæde sig over, at det er administrationens klare vurdering, at Skanderborg Kommune holder sig inden for servicerammen og at det også ser ud til at kommunerne i landet som sådan holder sig indenfor rammen, altså den ramme, som regeringen sammen med Dansk Folkeparti har bestemt vi skal holde os indenfor.

Vi er selvsagt tilfredse med, at det dermed ikke ser ud til, at vi vil blive ramt af nogen sanktioner fra regeringens side, hvilket der ellers var stor risiko for.

Dette skyldes jo bl.a., at der har fundet nogle midtvejsreguleringer sted, som har afbødet de overskridelser der er på nogle budgetområder.

Vi kan også konstatere, at de bestræbelser vores direktion sammen med kontraktholderne har udfoldet igennem 2008 for at minimere forbruget mest muligt og for at undgå at opsparede midler fra tidligere vil komme til at påvirke regnskabsresultat for 2008 i negativ retning er afværget.

Det vil vi gerne fra radikal side kvittere for ! Vi skal huske på, at den tilbageholdenhed dette er udtryk for, helt klart er i uoverensstemmelse med de aftaler byrådet har indgået med kontraktholderne.

Det er altså med andre ord udtryk for en særdeles positiv og solidarisk indstilling!

I forhold til vores udfordring om et budget i balance, så kan vi konstatere, at vi fremadrettet har nogle udfordringer i forhold til ældreområdet, børnepasningsområdet(dagplejen) og foranstaltninger overfor børn med særlige behov.

Der er ingen tvivl om, at de punkter kommer vi til at drøfte igen, når kommunens budgetområder skal analyseres nærmere.

Vi kan jo se, at når eksempelvis ældreområdets økonomi kan skride med op imod 20 mill kr., så er der en kæmpe udfordring.

Der må og skal findes nogle redskaber, der forhindrer det i fremtiden, for det er helt klart utilfredstillende, at byrådet vedtager budgetter, som eksempelvis visse kontraktområder meget nidkært forsøger at overholde og leve op til, mens der i andre områder er et noget mere afslappet forhold til budgetterne, nærmest efter princippet; Det er lettere at få tilgivelse end tilladelse.

Jeg er klar over, at der er og har været store udfordringer i ældreområdet, herunder bl.a. den manglende kompensation for demografien (50% - som i 2009 stiger til 100%) men derudover er der altså visse ting, der ikke har været styr nok på, og det forventer jeg naturligvis, der bliver rådet bod på i fremtiden. For det er jo ikke ligefrem småpenge det her drejer sig om.

Skolekapacitet i Skanderborg Kommune

Det er ikke nødvendigvis uproblematisk, at der efter et stort forarbejde og et stort analysearbejde, konkluderes at der ikke er brug for at foretaget noget videre.

Og umiddelbart er vi da heller ikke sikre på, at det vil vise sig at være tilstrækkeligt.

Men vi er helt overordnet tilfreds med, at der ikke bliver tale om skolelukninger, tale om nedlæggelse af overbygningsskoler og at der organisatorisk kun er tale om mindre justeringer også i forhold til skoledistrikter.

Vi er tilhængere af det frie skolevalg fordi det er et godt redskab for forældre og børn, der ikke føler sig tilpas på distriktsskolen, ligesom nogen kan ønske en anden skole af forskellige og helt legitime grunde. Vi kan se, at de rammer, der er for vores skolevæsen vil sætte det frie skolevalg ud af kraft, fordi antallet af elever, der bor i de forskellige skoledistrikter fylder skolen helt op og dermed ikke giver plads til elever fra andre skoledistrikter. Endvidere kan vi se, at der også allerede snart er skoler, der kommer til at sprænge rammer for deres sædvanlige 3 spor.

Vi kan konstatere, at der er udfordringer på længere sigt, som byrådet må forholde sig til, især i Skanderborg området med hensyn til skolekapaciteten, mens det på kort sigt ser ud til, at den nuværende kapacitet, med visse mindre ændringer, rækker til behovet.

Det synes vi er udmærket, selvom den mere beskedne udgang på sagen end forventet i første omgang skyldes, at der der er sket justeringer i forhold til forventningerne i befolkningsudviklingen. Om det så holder må vi jo følge nøje op på, således Skolestrukturen kan udvikles inden for de allerede eksisterende rammer og således at 10. klasse-tilbudene på Skovbyskolen og Stilling Skole nedlægges fra skoleåret 2010/11, hvor der oprettes ét 10. klassecenter under Ungdomsskolen beliggende i Højvangsområdet i Skanderborg.

Vi er endvidere tilfredse med, at børn med særlige behov så vidt muligt skal inkluderes i normaltilbuddet.

Kvalitetsrapport for skolerne!

Nogle nøgletal, nogle opremsninger og nogle data, bl.a At der har været planlagt 390.433 undervisningstider, men kun gennemført 385.372 timer, der bruges 238.388 timer til efteruddannelse og kopetenceudvikling At 36,2 % af lærernes brutto arbejdstid bruges på undervisning. Ganske udmærkede oplysninger, men i hvert fald for mig svært at sætte ind i en kontekst, da rapporten ikke indeholder oplysninger om tilsvarende forhold i andre kommuner. Derfor ønsker jeg, såfremt vi fortsat skal bruge tid og ressoucer på en sådan rapport, at den inkluderer sådanne oplysninger. Men det kommer måske senere.

Jeg kan se, at det ser ud til at børnene er blevet bedre læsere. Det er selvfølgelig en vigtig og glædelig oplysning´

Der går sikkert meget tid med det her form for afrapportering.

Ikke sært, at antallet af administrativt ansatte i kommunerne efter kommunalreformen stiger. Det er en hel naturlig konsekvens af den uhyre omhyggelige og minutiøse centrale styring.

Jeg må sige, at 2. Generations kvalitetsrapporten ikke er ret meget bedre end 1. Generation. Det havde jeg håber på, den var blevet.

Jeg synes det er yderst vanskeligt - også med denne kvalitetsrapport at få et ordentligt overblik over vores skolevæsen og jeg er nødt til at sige, at det ikke nødvendigvis skyldes, at jeg er blevet en dårligere læser. Men det kan andre så vurdere.

Har skolerne taget kvalitetsrapporterne til sig som et arbejdsredskab, eller betragter de det som noget bureaukratisk og tidsrøvende, hvor tiden bedre kunne være brugt til noget andet, bl.a. mere undervisning.?

Jeg medgiver, at det giver os mulighed for at følge med i skolernes arbejde, deres udvikling og ikke mindst resultatet af deres indsatsområder.

Men det systemet har vi jo i forvejen opbygget her i kommunen – med vore kontrakter, vore kontraktmål, indsatsområder, handleplaner o.s.v.

Miljø- og klimavenligt byggeri

Pædagogiske overvejelser og bygningernes indretning og omfang er sikkert valgt efter de bedste og mest hensigtsmæssige principper og efter den gode erfaring og bedste praksis.

Men hvad med alt det vi ligesom er blevet stillet i udsigt omkring bygningernes bæredygtighed i sammenhæng med klimaforbedring og CO-2 udslip.

Det er helt uholdbart, at stort set det eneste der står om den sag i projektbeskrivelsen er energivenlig ventilation med varmegenvinding. Egentlig noget der er gammelt kendte principper og løsninger.

Jeg havde en forventning om, at vi i Skanderborg med en flunkende ny daginstitution på en måde kunne blive rollemodel for andre kommuner og på den måde kunne være med til at være trendsætter og ambassadør for den gode og bæredygtige idé.

Jeg tænker på solceller, jeg tænker på mindst mulig strømforbrug gennem alternative løsninger.

Derfor mangler jeg klart en helt overordnet målsætning for dette og alle fremtidige byggerier, der bl.a. kunne sige noget om, at miljø- og klimahensyn skal indarbejdes i alle byggeriets faser, at der ved ny- om- og tilbygning skal ske en miljørigtig projektering, der skal sikre, at miljø- og klimahensyn vurderes og står over hensynet til arkitektur, økonomi og funktionalitet. Dermed være ikke sagt, at dette overordnede hensyn nedprioriterer de øvrige. Men blot sådan, at der altså først og fremmest skal tænkes i de baner, når der bygges, ombygges og tilbygges. Generelt bør vi også have en målsætning eller beslutning om, at i vores kommune anvendes der fortrinsvis materialer, der kan genbruges eller bortskaffes på en miljømæssig hensigtsmæssig forsvarlig måde.

Dogmekommunerne (6 kommuner) udgav i 2006 en anbefaling – på baggrund af flere års forarbejde, nogle bud på miljørigtig byggeri og adfærd i kommunerne.

Bl.a. er der udgivet en let læst folder; ”miljørigtigt byggeri – en smal sag”!

Der er helt oplagt, at de ideer og anbefalinger, der indgår her, også skal indgå i fremtidige byggerier her i kommunen.

Derfor forventer vi, når byggeriet endelig skal projekteres, at disse ting indarbejdes i forhold til det konkrete projekt, men også sådan at vi får vedtaget en politik, der gælder for fremtidige byggeprojekter.

Inkonsekvent Personalepolitik i Skanderborg Kommune

Skanderborg Byråd har valgt at ændre sin personalepolitik, efter at Arbejdstilsynet på et besøg på en af kommunens skoler har konstateret, at der IKKE er KLARE og TYDELIGE regler for, hvad der sker hvis man overtræder kommunens rygepolitik. Byrådet vedtog på byrådsmødet den 30. Oktober (uden min stemme), at det nu kan få ansættelsesmæssige konsekvenser. Det er muligt, at det er i orden, at der skrides til afskedigelse, hvis man bryder de regler, der er gældende på en arbejdsplads. Men det er ikke noget byrådet skal blande sig i, men derimod et anliggende for ledelsen det pågældende sted.

Nu er Skanderborg kommune havnet lige netop der, at den værdibaserede personalepolitik, som byrådet for ikke lang tid siden og med opbakning fra hele byrådet vedtog – bliver afløst af en personalepolitik, bestående af regler og retningslinjer.

Hvad bliver der af værdier som; ” vi løser konflikter, når de opstår”, ”Den gode arbejdsplads er et fælles ansvar”, ”Vi er loyale og har tillid til at andre også er det”, ”Vi insisterer på albuerum til hver enkelt medarbejder og arbejdsplads”, og ”at vi handler ud fra værdier, frem for regler.

Efter min opfattelse har byrådet nu alvorligt brudt med den personalepolitik, som vi allerede har vedtaget.

Når Arbejdstilsynet udsteder påbud af den her art, hvad er så egentlig meningen?

Er det Arbejdstilsynet, der skal bestemme Skanderborg Kommunes personalepolitik?

Og forlanger Arbejdstilsynet, at enhver medarbejder skal kende den konkrete konsekvens eller sanktion, hvis man bryder en regel? ER det tilfældet, kan vi jo overhovedet ikke anvende en værdibaserede personalepolitik.

Enhver ved, at hvis man ikke møder op på arbejde, hvis man er illoyal overfor en ledelse, ikke efterlever et ledelsespåbud, eller hvis man i øvrigt gentagne gange overtræder arbejdspladsens vedtagne regelsæt, så kan det få konsekvenser.

Jeg forstår ikke, det skulle være nødvendigt at tilføje en sådan regel til vores politik på området.

Kunne det tænkes, at det er Arbejdstilsynet der rent faktisk overreagerer og måske ikke ligefrem udsteder et påbud, der ikke er i orden?

Nej, det er der absolut ingen, der stiller spørgsmålstegn ved. Måske er det på tide nogen gjorde det!